Detalles MARC
000 -Cabecera |
Campo de control de longitud fija |
01718nam a22006137a 4500 |
005 - Fecha y hora de la última transacción |
Campo de control |
20241111151316.0 |
008 - Elementos de longitud fija--Información general |
Campo de control de longitud fija |
181127b xxu||||| |||| 00| 0 spa d |
020 ## - International Standard Book Number |
Número Internacional Estándar del Libro (ISBN) |
9786076226087 |
041 ## - Idioma |
Código de idioma |
|
082 ## - Clasificación Decimal Dewey |
Número de clasificación |
658.3 P838g6 |
100 ## - Entrada principal--Autor personal |
Nombre personal |
Porret Gelabert, Miquel |
245 ## - Título propiamente dicho |
Título |
Gestión de personas: manual para la gestión del capital humano en las organizaciones |
250 ## - Edición |
Mención de edición |
6 edición |
260 ## - Pie de imprenta |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
México |
260 ## - Pie de imprenta |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Alfaomega |
260 ## - Pie de imprenta |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2016 |
300 ## - Descripción física |
Extensión |
611 páginas |
650 ## - Materia general |
Temática (materia general) |
RECURSOS HUMANOS |
650 ## - Materia general |
Temática (materia general) |
GESTIÓN DE PERSONAL |
650 ## - Materia general |
Temática (materia general) |
ORGANIZACIONES |
650 ## - Materia general |
Temática (materia general) |
TIPOS DE ORGANIZACIONES |
650 ## - Materia general |
Temática (materia general) |
GRUPOS |
650 ## - Materia general |
Temática (materia general) |
MOTIVACIÓN |
650 ## - Materia general |
Temática (materia general) |
EQUIPOS DE TRABAJO |
650 ## - Materia general |
Temática (materia general) |
LIDERAZGO |
650 ## - Materia general |
Temática (materia general) |
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL |
650 ## - Materia general |
Temática (materia general) |
SELECCIÓN DE PERSONAL |
650 ## - Materia general |
Temática (materia general) |
ENTREVISTA |
650 ## - Materia general |
Temática (materia general) |
FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN |
650 ## - Materia general |
Temática (materia general) |
POLÍTICAS DE RECLUTAMIENTO |
650 ## - Materia general |
Temática (materia general) |
FORMACIÓN DE PERSONAL |
650 ## - Materia general |
Temática (materia general) |
VALORACIÓN DEL PERSONAL |
650 ## - Materia general |
Temática (materia general) |
RETRIBUCIÓN |
650 ## - Materia general |
Temática (materia general) |
POLÍTICA SALARIAL |
650 ## - Materia general |
Temática (materia general) |
COMPETITIVIDAD |
650 ## - Materia general |
Temática (materia general) |
EVALUACIÓN DEL PERSONAL |
650 ## - Materia general |
Temática (materia general) |
ADAPTABILIDAD |
650 ## - Materia general |
Temática (materia general) |
COMPETENCIAS |
650 ## - Materia general |
Temática (materia general) |
CULTURA CORPORATIVA |
650 ## - Materia general |
Temática (materia general) |
CULTURA ORGANIZACIONAL |
650 ## - Materia general |
Temática (materia general) |
CAMBIO ORGANIZACIONAL |
650 ## - Materia general |
Temática (materia general) |
CONFLICTO |
650 ## - Materia general |
Temática (materia general) |
COMUNICACIÓN |
650 ## - Materia general |
Temática (materia general) |
SEGURIDAD |
650 ## - Materia general |
Temática (materia general) |
SALUD LABORAL |
650 ## - Materia general |
Temática (materia general) |
RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL |
650 ## - Materia general |
Temática (materia general) |
CUADRO DE MANDO INTEGRAL |
650 ## - Materia general |
Temática (materia general) |
AUDITORÍA |
650 ## - Materia general |
Temática (materia general) |
ÉTICA EMPRESARIAL |
650 ## - Materia general |
Temática (materia general) |
ORGANIGRAMA |
650 ## - Materia general |
Temática (materia general) |
DEPARTAMENTALIZACIÓN |
650 ## - Materia general |
Temática (materia general) |
CULTURA DE EMPRESA |
942 ## - Punto de acceso adicional KOHA |
Tipo de ítem KOHA |
Libro |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Dewey Decimal Classification |