TY  - BOOK
AU  - Fernández López, Javier   
TI  - Gestión por competencias: un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos 
U1  - 658.3 F363g 
PY  - 2005///
CY  - Español
PB  - Pearson Educación
KW  - RECURSOS HUMANOS
KW  - ADMINISTRACIÓN
KW  - COMPETENCIAS
KW  - COMPETENCIAS NUCLEARES
KW  - COMPETITIVIDAD
KW  - DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
KW  - PERFILES DE COMPETENCIAS
KW  - HERRAMIENTAS DE EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS
KW  - ALGORTITMO
KW  - GESTIÓN POR COMPETENCIAS
KW  - ESTRATEGIA
KW  - GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
KW  - GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
KW  - ÁMBITO ESTRATÉGICO
KW  - PROGRAMAS
KW  - MEJORAMIENTO CONTINUO
KW  - CAPITAL INTELECTUAL
KW  - SATISFACCIÓN DEL CLIENTE
ER  -